Legislación Española - Rubert & Partners https://testwp.rubertpartners.com/category/legislacion-espanola/ Rubert & Partners is a leading law firm in the UAE with a team of experienced lawyers specialized in arbitration, litigation and corporate services. Sat, 02 Sep 2023 13:46:09 +0000 en hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.1 https://testwp.rubertpartners.com/wp-content/uploads/2021/03/cropped-cropped-favicon-32x32.png Legislación Española - Rubert & Partners https://testwp.rubertpartners.com/category/legislacion-espanola/ 32 32 ¿Es la dación en pago tu mejor opción? Expertos analizan sus ventajas y desventajas https://testwp.rubertpartners.com/dacion-pago/ Sat, 02 Sep 2023 13:46:09 +0000 http://testwp.rubertpartners.com/?p=4163 Introducción En el complejo mundo de las finanzas y el mercado inmobiliario, esta figura se presenta como una opción relevante para aquellos que enfrentan dificultades para cumplir con sus obligaciones hipotecarias. En el contexto de la normativa española, la dación en pago ha ganado protagonismo como una vía para solucionar problemas de deuda hipotecaria. En […]

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]]> APROPIACION INDEBIDA EN EL AMBITO CORPORATIVO Y DOMESTICO https://testwp.rubertpartners.com/apropiacion-indebida/ Sat, 02 Sep 2023 12:29:53 +0000 http://testwp.rubertpartners.com/?p=4159 Introducción En el entramado legal de cualquier sociedad, tanto en el ámbito corporativo como en el doméstico, la confianza y el respeto a la propiedad ajena son fundamentales para el adecuado funcionamiento de las relaciones interpersonales y comerciales. Sin embargo, en ocasiones nos encontramos con situaciones en las que estos principios se ven vulnerados, como […]

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]]> CAUSAS DEL DESPIDO OBJETIVO: PROTÉGETE LABORALMENTE https://testwp.rubertpartners.com/despido-objetivo/ Mon, 07 Aug 2023 12:54:51 +0000 http://testwp.rubertpartners.com/?p=4151 Introducción En el ámbito laboral, el despido es una realidad que puede afectar tanto a empleadores como a trabajadores. Uno de los tipos de despido más comunes en España es el despido objetivo, el cual se basa en causas objetivas establecidas en la legislación laboral. Conocer los derechos y deberes en este tipo de situación […]

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]]> LA EDAD IDEAL PARA EL CONTRATO DE RELEVO Y CÓMO APROVECHARLO AL MÁXIMO https://testwp.rubertpartners.com/contrato-relevo/ Thu, 20 Jul 2023 12:50:53 +0000 http://testwp.rubertpartners.com/?p=4140 Introducción – Contrato de Relevo El contrato de relevo es una figura laboral que ha adquirido gran relevancia en el ámbito laboral español en los últimos años. Este contrato tiene como objetivo principal facilitar la transición gradual entre el trabajador que se jubila parcialmente y el nuevo empleado contratado, permitiendo así la continuidad del empleo […]

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]]> EXCEDENCIAS PARA CUIDADO DE HIJOS ¿PUEDEN NEGARTE LA SOLICITUD? https://testwp.rubertpartners.com/excedencia-cuidado-hijos/ Fri, 14 Jul 2023 09:55:07 +0000 http://testwp.rubertpartners.com/?p=4134 Introducción El equilibrio entre el trabajo y la vida familiar es un desafío constante para muchos trabajadores. En este contexto, la normativa laboral española contempla la posibilidad de solicitar una excedencia por cuidado de hijos, una opción que brinda a los trabajadores la oportunidad de dedicarse plenamente al cuidado y atención de sus hijos durante […]

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]]> CONSECUENCIAS DE LA CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES PARA EMPRESAS Y EMPLEADOS https://testwp.rubertpartners.com/cesion-ilegal-trabajadores/ Thu, 22 Jun 2023 07:58:02 +0000 http://testwp.rubertpartners.com/?p=4129 Introducción La cesión de trabajadores es una práctica bastante común en el ámbito laboral, pero cuando se realiza de manera ilegal, puede acarrear serias consecuencias legales para las empresas involucradas en este hecho. En esta publicación, analizaremos las implicaciones legales de la cesión ilegal de trabajadores, incluyendo las multas, los criterios para considerarla ilegal, la […]

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]]> DESPIDO DISCIPLINARIO POR FALSAS ACUSACIONES: ¿QUÉ HACER? https://testwp.rubertpartners.com/despido-disciplinario-falsas-acusaciones/ Thu, 15 Jun 2023 09:26:01 +0000 http://testwp.rubertpartners.com/?p=4124 Introducción – Despido disciplinario Falsas Acusaciones En el ámbito laboral, el despido disciplinario es una medida extrema que puede ser tomada por parte del empleador cuando se han cometido faltas graves o incumplimientos por parte del trabajador. Sin embargo, en ocasiones, se pueden dar situaciones en las que un empleado es objeto de falsas acusaciones que conducen […]

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]]> ¿ES LEGAL DESHEREDAR A UN HIJO? https://testwp.rubertpartners.com/desheredar-hijo/ Thu, 08 Jun 2023 12:19:22 +0000 http://testwp.rubertpartners.com/?p=4115 Introducción Desheredar a un hijo es un tema legal complejo que puede surgir en determinadas circunstancias. En la jurisdicción española, existen leyes y regulaciones específicas que rigen este proceso. En esta publicación, abordaremos la legalidad de desheredar a un hijo y analizaremos las posibles causas que pueden llevar a esta medida. Para dar respuesta a […]

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]]> Casos en los que se puede interponer un Recurso Potestativo de Reposición https://testwp.rubertpartners.com/recurso-potestativo-de-reposicion/ Wed, 31 May 2023 07:36:57 +0000 http://testwp.rubertpartners.com/?p=4110 Introducción El recurso potestativo de reposición es relevante cuando vemos que nuestros intereses no han sido considerados por la Administración. Esto suele ocurrir cuando la Administración correspondiente no ha resuelto a nuestro favor. En tal caso la propia resolución que deniega o archiva nuestra solicitud contempla las vías para recurrir e intentar re-valorar nuestra petición. […]

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]]> LA JURISDICCIÓN VOLUNTARIA EN ESPAÑA Y CÓMO FUNCIONA EN EL DERECHO https://testwp.rubertpartners.com/la-jurisdiccion-voluntaria-en-espana-y-como-funciona-en-el-derecho/ Thu, 25 May 2023 06:34:14 +0000 http://testwp.rubertpartners.com/?p=4101 INTRODUCCIÓN  La jurisdicción voluntaria es una figura del derecho que se encarga de regular aquellos asuntos en los que no existe un conflicto o controversia entre partes, sino que se busca la intervención del órgano jurisdiccional para la tutela de derechos o intereses sin la necesidad de un proceso contencioso. En este tipo de procedimientos, […]

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